In dit artikel, gepubliceerd in het NTOG-1, beschrijven we kort en bondig de fundamenten van Medisch Leiderschap. Verder geven we voorbeelden waar Medisch Leiderschap gynaecologen kan…
Lees meer
Vanwege het hoge burn-out percentage bij artsen is er veel aandacht voor werk-privé balans. Verstoring hiervan wordt vaak genoemd als één van de grootste oorzaken van…
Lees meer
Als arts kan je agenda volstaan met allerlei bijeenkomsten, commissiewerk en besprekingen. Soms plan je het zelf in en soms word je ervoor uitgenodigd via de…
Lees meer
Wij werken aan onze professionaliteit en onze zichtbaarheid. We worden hierin ondersteund door De Kleine Consultant. Een consultancy door studenten, die daarin gecoached worden door een…
Lees meer
Vorige week moesten MC Slotervaart en MC IJsselmeerziekenhuizen hun deuren sluiten. Voor personeel kwam het als donderslag bij heldere hemel. Verslagenheid alom. Verrassing ook. 10 jaar…
Lees meer
Tijdens mijn eerste baan als gynaecoloog werkte ik in een ziekenhuis waar het nooit saai was. Vanaf de start veel organisatorische problemen door een moeizame fusie….
Lees meer